Methode
Laufbahnberatung
(Zürich-Mainzer Modell ZML)
Die berufliche Tätigkeit ist für die meisten Menschen mehr als lediglich Arbeit. Sie ist Teil unserer Identität und beeinflusst unsere Lebensqualität. Karriere ist heute mehr als nur das Klettern auf der Karriereleiter. Es geht um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Der Prozess der Laufbahnberatung beinhaltet die Stärkung aller individuellen Kompetenzen und beschränkt sich nicht nur auf Berufe und Qualifikationen. Gemeinsam werden so Optionen zur eigenverantwortlichen Gestaltung des beruflichen Lebenslaufes entwickelt. Entdecken Sie Ihre Potenziale und Ihren individuellen Karriere-Weg.
Der Prozess der ganzheitlichen Laufbahnberatung bietet
- bietet eine konsequente Potenzialentwicklung.
- ermöglicht die Aktivierung von Kompetenzen, Interessen und Ressourcen.
- ermutigt und fokussiert auf Lösungen.
- hilft bei der Biografie-Orientierung.
- lässt die eigene Identität bewusst werden, um sich auf die geeigneten beruflichen Tätigkeiten zuzubewegen.
- definiert das Rollenverständnisses im Beruf.
- fokussiert sich auf Ihre Zukunfts- und Karrierevorstellungen.
- bietet eine enorme Vielfältigkeit in den Methoden.
Bei mir beginnt eine ganzheitliche Laufbahnberatung mit einem kostenfreien und unverbindlichen telefonischen Erstgespräch. Gemeinsam vereinbaren wir Beratungsziele, die Themen und das weitere Vorgehen.
Aus Ihren konkreten Fragestellungen ergibt sich die erforderliche Dauer der Beratung. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung ist eine Beratungsdauer von 5 -10 einstündigen Einheiten üblich, realistisch und erfolgsversprechend.
Sie investieren somit in die notwendige Basis, um die richtigen Entscheidungen für Ihre berufliche Laufbahn zu treffen.
Machen Sie sich auf den Weg – Ich freue mich auf Ihren Anruf.
