HR-Consulting
Die richtigen Leute einzustellen, ist das Beste was ein Manager tun kann.
(Lee Iacocca, amerik. Topmanager, 1979-1992 Vorstandsvorsitzender Chrysler Corp.)
In meiner 20 jährigen Erfahrung in der globalen Personalentwicklung habe ich Interviews auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen geführt, Assessment Center entwickelt, Einstellungsentscheidungen getroffen und weiß worauf es bei einer Bewerbung ankommt. Die Erwartungen aus dem Business sind mir vertraut. Profitieren Sie von meiner Erfahrung.
Interviewer Training
Sie möchten zukünftig teure Fehlentscheidungen bei der Besetzung von Positionen vermeiden? Sie wollen Mitarbeiter finden, die wirklich zu Ihnen und der Position passen?
Assessment Center
Sie möchten Ihre Personalauswahl optimieren? Ein Assessment Center ist eine gute Möglichkeit Ihren Auswahlprozess zu unterstützen.
Business Coaching
Sie möchten Ihre berufliche Rolle reflektieren, oder an Ihrem Führungsstil arbeiten und Ihre Position als Führungskraft im Team stärken?
