Bewerbungscoaching
Online- oder Einzelberatung vor Ort

Nutzen Sie die Zeit und bringen sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand. Meist reicht es nicht, nach einem Vordruck im Internet zu suchen, diesen standarisiert auszufüllen und darauf zu hoffen, dass Sie bei der nächsten Bewerbung direkt eingeladen werden.

Ein Bewerbungscoaching ist dann sinnvoll, wenn…

  • Sie Ihre Bewerbungsunterlagen neu erstellen möchten
  • Sie bereits Bewerbungsunterlagen haben und diese optimieren möchten
  • Sie sich schon öfter beworben haben und sich fragen, warum Sie es nicht bis ins Vorstellungsgespräch schaffen
  • Sie sich von der Masse der Bewerber abheben wollen
  • Sie ihre Stärken und Kompetenzen herausarbeiten möchten, um im Interview damit zu punkten
  • Sie sich auf ein bevorstehendes Interview und auf Fragen der Personaler vorbereiten wollen
  • Sie entspannt in das Gespräch gehen wollen, egal ob erstmal telefonisch oder vor Ort in einem Unternehmen
  • Einfach gesagt: Sie Ihre Chancen verbessern wollen

Online oder in meinen Büroräumen kann ich individuell auf Ihre Fragen eingehen.

Einzelberatung

In meinen Büroräumen

In der Einzel-Beratung rechne ich stundenweise je nach individuellem Aufwand ab. Erfahrungsgemäß liegt der Beratungsaufwand für alle Inhalte bei 5-8 Stunden. Sprechen Sie mich an, ich berate Sie gerne.

Zeit-Investment: 5-8 Stunden
Wo: in meinen Büroräumen
Ihre Investition: 100 Euro/Std. (zzgl. Mwst., als Bewerbungskosten absetzbar)

Terminanfrage

Online-Coaching

Das Online-Angebot

In der Einzel-Beratung rechne ich stundenweise je nach individuellem Aufwand ab. Erfahrungsgemäß liegt der Beratungsaufwand für alle Inhalte bei 5-8 Stunden. Sprechen Sie mich an, ich berate Sie gerne.

Zeit-Investment: 5-8 Stunden
Wo: online, via Zoom Videokonferenz
Ihre Investition: 100 Euro/Std. (zzgl. Mwst., als Bewerbungskosten absetzbar)

Terminanfrage

Inhalte des Bewerbungscoachings:

1. Auseinandersetzung mit der aktuellen Situation
– Wunschvorstellung und berufliche Zielsetzung

2. Leistungs- und Erfolgsdarstellung
– Stärken und Kompetenzen herausarbeiten

3. Selbstdarstellung
– Lebenslauf entwickeln
– was gehört zu den Bewerbungsunterlagen dazu

4. Methoden des Zugangs zum Arbeitsmarkt
– Bewerbungsmethoden im Überblick

5. Vorstellungsgespräch
– Typische Fragen im Interview
– Typische Situationen im Interview
– Vorbereiten auf Stress- oder Fangfragen